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　　为确保下沉代职不走过场、取得实效，湖北福彩建立并严格执行全流程闭环管理机制。每批次人员下沉前均组织专项培训，内容涵盖《彩票管理条例》、年度重点任务、彩票业务知识等，确保下沉人员懂政策、熟业务、能干事。下沉期间，人员日常管理由市州管理站负责，统筹考勤、任务安排与过程监督；省中心则组建由纪检监察部牵头，综合部、人力资源部配合的联合检查组，不定期开展实地抽查与作风督查，严明纪律要求。下沉结束后，所有人员须提交翔实的代职报告或专题调研报告。省中心党委会专门听取汇报、逐一点评，并系统梳理下沉人员反映的问题与建议，形成“问题—建议—责任”清单，推动整改落实，确保代职成果转化为实际工作成效。